考人力資源管理師的費(fèi)用因地區(qū)和報(bào)考級(jí)別不同而有所差異,總費(fèi)用主要包括報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用。以下是具體介紹:
人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用:
四級(jí):一般在100-300元左右。例如湖北四級(jí)260元,廣西四級(jí)247元。
三級(jí):通常在200-400元之間。如湖北三級(jí)320元,江蘇三級(jí)330元。
二級(jí):報(bào)名費(fèi)用多在500-600元。像江蘇二級(jí)580元,上海二級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)450元,綜合評(píng)審費(fèi)800元。
一級(jí):費(fèi)用一般為600-800元左右。上海一級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)500元,綜合評(píng)審費(fèi)950元;江蘇一級(jí)720元。
面授培訓(xùn):價(jià)格相對(duì)較高,一般在3000-10000元不等。這種培訓(xùn)方式能夠與老師面對(duì)面交流,學(xué)習(xí)氛圍較好,適合自律性稍差或希望深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的考生。
網(wǎng)絡(luò)課程:費(fèi)用相對(duì)較低,大約在1000-3000元之間。網(wǎng)絡(luò)課程時(shí)間靈活,可反復(fù)觀看,適合工作較忙、自學(xué)能力較強(qiáng)的考生。
培訓(xùn)班型:全日制班價(jià)格通常在5000-10000元,周末班或晚上班則在2000-5000元左右。全日制班學(xué)習(xí)時(shí)間集中,能快速提升知識(shí)水平;周末班和晚上班則方便在職人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件:
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)10年。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年。
取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。
取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部下屬的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。該證書(shū)旨在評(píng)估持證者在人力資源管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技...
人力資源管理師考試由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織和管理??荚囃ǔC磕昱e行兩次,分別在5月和11月的第二個(gè)周末。具體考試時(shí)間會(huì)提前在官方網(wǎng)站...
對(duì)于初級(jí)人力資源師(年齡與學(xué)歷基礎(chǔ)門(mén)檻方面),要求報(bào)考者年齡在18 - 55周歲之間,學(xué)歷至少為高中及以上學(xué)歷;技能與工作經(jīng)驗(yàn)方面,要掌握一...
人力資源管理師證書(shū)上半年的報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在3-4月份,考試則安排在5月;下半年的報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在8月-10月,考試則安排在11月。
隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力的需求日益增強(qiáng),人力資源管理師證書(shū)已成為職場(chǎng)人士提升自我競(jìng)爭(zhēng)力的重要武器。那么,人力資源管理師報(bào)考條件究竟有哪...
人力資源管理師考試的報(bào)名通常通過(guò)各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行??荚囀怯筛魇∽孕邪才诺?,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間...
讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。對(duì)于不了解的事物,人們總是樂(lè)于在書(shū)中尋找答案。書(shū)中的知識(shí)總結(jié)了更多專(zhuān)業(yè)的技巧,進(jìn)行了更細(xì)致的分析講解有利于人們學(xué)習(xí)進(jìn)步。...
作為人力資源從業(yè)者、企業(yè)HR,不斷提升自己的知識(shí)和技能是必不可少的。而閱讀優(yōu)質(zhì)的人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,則是拓展視野、深化理解、獲取實(shí)用見(jiàn)解的重要...
人力資源管理師需要不斷提升自己的知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在眾多的人力資源管理書(shū)籍中,小編為大家推薦幾本實(shí)用的。
對(duì)于HR而言,不斷通過(guò)閱讀來(lái)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備是非常有必要的,只有這樣才可使你與不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境保持同步。下面是推薦的幾本人力必看經(jīng)典書(shū)籍...
hr人力資源證考基礎(chǔ)知識(shí)和技能考試兩門(mén)科目,主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核等等,內(nèi)...
人力資源管理師等級(jí)認(rèn)定分為1-4級(jí),需要看的書(shū)籍有《企業(yè)人力資源管理師》(基礎(chǔ)知識(shí))、《人力資源管理師》(常用法律手冊(cè))、《企業(yè)人力資源管理...
人力資源管理師考證有統(tǒng)一教材,需要看的書(shū)有《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《企業(yè)人力資源管理師教材》等等,還可以買(mǎi)歷年真題來(lái)做。
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師證需要看《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,最新版是第四版,包含人力資源管理的一些基本理論和重要原理等等。
優(yōu)秀hr必讀書(shū)籍有《人力資源管理實(shí)操?gòu)娜腴T(mén)到精通》、《人力資源管理必備制度與表格范例》、《從HR到HRBP 成為專(zhuān)業(yè)HRBP的七大實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景與...