一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照公務員制度管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級??茊T其實就是一般工作人員,非領導干部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務員,按以下規(guī)定任職定級:
(一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級;大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。
一、在科長的領導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作,安排好校領導接待日會務,辦好校長信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。
四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
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