主管和經理的區(qū)別

經理是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘；主管為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策，負責單位的直接工作。經理比主管能夠調配更多的資源，對人力資源的支配權也會更大，一個部門經理往往還要對財務運轉承擔相應的責任。

主管和經理有什么不同

一、崗位不同

1、經理：是公司的日常經營管理和行政事務的負責人，由董事會決定聘任或者解聘。

2、主管：為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策，負責單位的直接工作。

二、定位不同

1、經理：對董事會負責，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經理人充任。

2、主管：配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協(xié)調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。

三、職責不同

1、經理：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

2、主管：負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。