人力資源與人力資本概念不同,兩者關注的焦點不同,人力資源包括自然性人力資源和資本性的人力資源,而人力資本存在于人力資源中;研究角度不同;人力資源反映的是存量的問題,而人力資本反映的是流量與存量的問題。
人力資源與人力資本的差別
(1)首先概念不同︰人力資源是指一個國家或地區(qū)具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)、精神和文化財富的,從事智力和體力勞動的人們的總稱。而人力資本是指投資在勞動者身上并形成勞動技能等的資本量。
(2)兩者關注的焦點不同:人力資源關注的事價值問題;而人力資本關注的是資本量。
(3)兩者的性質(zhì)不同:人力資源包括自然性人力資源和資本性的人力資源;而人力資本存在于人力資源中
(4)兩者性質(zhì)不同:人力資源反映的是存量的問題;而人力資本反映的是流量與存量的問題。
(5)研究角度不同:人力資源是將人力作為財富的源泉,是從人的'潛能與財富關系研究人的問題。
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2023年江蘇人力資源管理師報名已經(jīng)開始,本次報名時間截止到4月14日,考試時間是5月20日,符合條件的考生可到人力資源管理師考試授權機構報...
2023年福建人力資源管理師報名已經(jīng)開始,本次報名時間截止到是5月6日,符合條件的考生可到人力資源管理師考試授權機構報名。
2023年廣東人力資源管理師本次報名時間是3月15日-5月18日,考試時間為6月18日,考生可到人力資源管理師考試授權機構報名。
2023年天津人力資源管理師本次報名時間是截止到4月5日,考生可到人力資源管理師考試授權機構報名。
2023年上海人力資源管理師8月報名時間是6月26日,考生可到人力資源管理師考試授權機構報名。
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40歲考人力資源管理師的證書用處還是有很多的,能夠向當?shù)厣暾堁a助,且市場資源稀缺,就業(yè)前景廣闊,部分城市的人才引進計劃還有利于積分落戶。