國考成績多少分能進面試 進面比例是多少

國考要進面試，肯定是要筆試成績合格，當然筆試成績合格還不行，行測成績也得達到合格分數(shù)線。國考進面的分數(shù)是不固定的，比如一個崗位報考的人多，進面的競爭就大，面試的分數(shù)線自然就高。

國考筆試進面需要多少分

每個職位的分數(shù)線這個都不是固定的，職位進面分數(shù)線的確定是由報考這個職位所有考生的成績決定的，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。

如果報考人數(shù)在30人以上，筆試成績需在135分以上（行政能力測試+申論）。

如果報考人數(shù)在50人以上，筆試成績在140分以上才能進面試。

如果你報的是國家省部級的崗位，這個分數(shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進面試。

當然如果你報的崗位報考人數(shù)少，那么筆試分數(shù)相應(yīng)會低一些就能進入面試，120分以上就能進面試了。

以上僅供參考，以實際情況為準。

國考進面比例一般是多少

一般來說，大部分情況下，國考的進面比例是1:3。

如果是進面比例1:3，也就是說如果面試只有1人通過，則需要有3人進入面試。面試如果需要有2人通過，則需要有6人進入面試。

但需要注意，并不是所有的國考進面比例都是1：3。很多部委本部的職位進面比例往往是1:5或者1:4，少數(shù)職位能達到最高1:8的進面比例，但這種情況比較少見。

招錄機關(guān)按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報考者面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。