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大學(xué)必考8大證書(shū) 哪些最實(shí)用

陳靜儀2022-02-07 15:08:36

大學(xué)是提升自我能力非常重要的一個(gè)階段,而其在學(xué)校期間取得證書(shū)對(duì)于日后學(xué)習(xí)和工作也是有很大幫助。建議大學(xué)必考8大證書(shū)有:大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)、心理咨詢師證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、學(xué)校頒發(fā)的證書(shū)、普通話證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、教師資格證書(shū)、人力資源管理師。

大學(xué)必考8大證書(shū)

大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)

大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度最高,適用面最廣的英語(yǔ)能力證書(shū),雖然改革后沒(méi)有證書(shū)了,但是會(huì)發(fā)成績(jī)單,一般學(xué)校和社會(huì)默認(rèn)425分為及格線。所以,大學(xué)一定要盡早考過(guò)英語(yǔ)四六級(jí),而且最好拿高分!

心理咨詢師證書(shū)

心理咨詢師是協(xié)助求助者解決各類心理問(wèn)題、具有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)的人,是健康管家職業(yè)之一,主要解決人們心理健康問(wèn)題。

計(jì)算機(jī)證書(shū)

大學(xué)可以考全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū),此外還有三級(jí)和四級(jí)。關(guān)于計(jì)算機(jī)技能的考試很多,但被企業(yè)認(rèn)同的證書(shū)卻不多,關(guān)鍵看實(shí)際操作技能,考試主要以機(jī)試為主,建議大家根據(jù)自己的實(shí)際需要報(bào)考。

學(xué)校頒發(fā)的證書(shū)

比如畢業(yè)證、學(xué)位證、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)、各種競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等。其中,國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、省三好學(xué)生等級(jí)別越高,將來(lái)可發(fā)揮的作用越大。

普通話證書(shū)

普通話是檢測(cè)個(gè)人普通話好壞的口語(yǔ)考試,普通話水平考試分為三個(gè)級(jí)別六個(gè)等級(jí),如果想當(dāng)老師或者主持人,是必須要考通過(guò)普通話水平的相關(guān)測(cè)試的。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

于學(xué)金融或財(cái)會(huì)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),完全可以利用空閑時(shí)間報(bào)考一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,為自己贏得時(shí)間和機(jī)會(huì)。據(jù)了解,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可分為助理、初級(jí)、中級(jí),未來(lái)有條件還可以選擇報(bào)考注冊(cè)金融分析師、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師等證書(shū)。值得注意的是,注冊(cè)金融分析師必須要有相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,而特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師則是針對(duì)特殊職位要求的人員報(bào)考的。

教師資格證書(shū)

教師資格證書(shū)作為持證人具備國(guó)家認(rèn)定的教師資格的法定憑證,由國(guó)務(wù)院教育行政部門統(tǒng)一印制,報(bào)考條件較低,考試難度也不高,只要好好備考,還是很容易就能拿到教師資格證書(shū)的。總的來(lái)說(shuō),上文提到的大學(xué)期間可以報(bào)考的證書(shū)大家可以有選擇性的報(bào)考,而且越早拿到越好,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈。

人力資源管理師

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷),須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。

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