選調(diào)生和公務員存在的不同

選調(diào)生與公務員相比，有哪些區(qū)別呢，這個問題是很多考生都想了解的吧，那么下面的這篇文章，小編就為各位簡單的做一些這方面的分析，供大家學習！

選調(diào)生和公務員的區(qū)別

1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。

2、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。

3、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

4、培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

選調(diào)生和公務員哪個好

1、選調(diào)生更容易考上

選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)的公務員，當然，也是公務員編制，報名要求比較多，像黨員、干部、以及成績方面都會有要求，各個省份不一樣，具體還是要以公告要求為準，報考條件上比公務員稍稍嚴苛一點，所以這也就限制了絕大部分人來報考，因此競爭壓力相對較小。

2、公務員是定崗考試

你考什么職位就是什么職位，選調(diào)生則是先人后崗，先把選調(diào)生招進來，然后再分配到基層，一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的黨政辦、視表現(xiàn)往上逐級調(diào)用。

3、選調(diào)生培養(yǎng)前景好

但是報考人數(shù)少，并不是因為它不好，相反是因為選調(diào)生是作為儲備干部培養(yǎng)，所以招考門檻高，招考要求就把大多數(shù)人給擋在了門外。并且想成為選調(diào)生必須是一名應屆畢業(yè)生，也就意味著只能考一次，所以如果你條件符合，如果你對未來雄心壯志，請你一定要不遺余力的備考選調(diào)生。

4、見仁見智

從干部成長規(guī)律來講，還是選調(diào)生比較科學，經(jīng)過基層歷練，沒什么問題，公務員職位相對固定，鍛煉可能不如選調(diào)生。但從提拔來說，如果進入中直機關，提拔要快得多。